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Vous êtes sensibles aux lieux, à votre espace de travail et vous souhaitez résoudre une problématique professionnelle.

Vous êtes coach, consultant, thérapeute, sophrologue, kiné, osthéopathe, psychologue, orthophoniste, artiste... ou autre professionnel sensible au bien-être, aux énergies...

Vous êtes chef d'entreprise et sensible à la qualité de vie au travail.

Vous souhaitez être plus efficient au quotidien : le Feng-Shui vous fera faire un pas de côté pour retrouver de la claivoyance professionnelle.

Conférences

Vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail ou celle de vos salariés,

Introduisez la thématique du Feng-Shui dans votre entreprise.

J'anime une conférence après avoir échangé sur vos besoins, axes d'améliorations et/ou problèmatiques internes.

Déroulé : en visio ou en présentiel
Durée, format, public et contenu à définir,

Contactez moi pour obtenir votre devis.

Coaching personnalisé

En visio ou sur rendez-vous physique, durant 1h, je vous donne les clés de lecture de votre chiffre KUA en lien avec votre date de naissance.

Il identifie :

votre élément Feng-Shui dominant (bois, feu, terre, métal, eau)
vos des 4 directions cardinales favorables et 4 autres défavorables.

Ces informations sont une première entrée en matière avec le Feng-Shui et permettent une meilleure connaissance de soi afin de trouver la bonne position pour :

s'assoir à son bureau,
faire ses comptes,
se former,
entrer en communication.

Ce coaching s'adresse aussi bien à une femme qu'à un homme. Il fera l'objet d'un rapport personnalisé.

Expertise personnalisée

En s'appuyant sur vos 3 éléments socles :

votre date de naissance,
le plan milimétré de votre bureau,
l'environnement.

A partir de vos objectifs professionnels, je vous remettrai un rapport portant sur votre espace de travail.

Chaque personne a une place optimale à trouver selon sa date de naissance.

Qu'une fonction soit attribuée à un salarié ou rempli par le chef d'entreprise, il est important de définir son emplacement idéal sur votre plan d'architecte :

le marketing,
la communication,
la recherche et le développement,
les relations inter-professionnelles,
l'évolution de carrière,
les finances,
les ressources humaines,
l'acquisition de savoir,
le bien-être du dirigeant,
l'équilibre pro/perso
la qualité de vie au travail

La distribution stratégique et géographique des fonctions a pour but d'améliorer votre qualité de vie au travail et celle de vos collaborateurs.